

Test and learn

Migliorate le vostre idee testandole direttamente con il vostro target
Da oltre 30 anni, il nostro team specializzato supporta le aziende nell’implementazione di un approccio di test and learn per testare le loro idee di prodotto, servizio, soluzione o attrezzatura con un campione di attori sul mercato.
Si fidano di noi


















I fattori chiave di successo di un approccio test and learn
In un mondo che si complica e cambia costantemente, le aziende devono imparare ad adattarsi rapidamente alle evoluzioni. Tuttavia, questi cambiamenti possono trasformarsi in opportunità di sviluppo e potrete ridurre notevolmente i rischi legati ai fallimenti se adottate una metodologia test & learn e riuscite ad affrontare le seguenti sfide:
Affidarsi alle proprie intuizioni e alle esperienze passate è fondamentale quando si avvia un progetto, poiché permette di stabilire un quadro di riferimento. Tuttavia, attenzione: se lo sviluppo del progetto rimane sordo alla realtà del terreno e si limita solo alle ipotesi iniziali, rischia di prendere una direzione sbagliata.
Come incoraggiare i team a uscire dai sentieri battuti? Quali sono i fattori che indicano che un progetto è sordo alla realtà del terreno? Come avviare questo processo senza perdere di vista gli obiettivi del progetto?
In questo tipo di approccio, la fase di progettazione del test è una fase cruciale.
Si tratta di definire con precisione gli obiettivi e le ipotesi da testare, selezionare correttamente le variabili da monitorare e gli indicatori da calcolare, minimizzare i bias e garantire la validità dei risultati. I test con difetti di progettazione possono portare a conclusioni errate, mentre quelli progettati correttamente consentono di identificare nuove opportunità, testare strategie alternative e ottimizzare le performance future grazie a decisioni basate sui fatti.
Come costruire un test adatto al mio progetto? Quali sono gli errori da evitare nella progettazione di un test? Come concepire indicatori chiave che mi permettano di iterare a seguito del mio test?
Aspettare che un’idea sia perfetta prima di testarla significa perdere una grande quantità di informazioni utili e atrofizzare la capacità di un progetto di evolversi (esaurimento delle risorse umane e materiali). Testare rapidamente un progetto permette non solo di accelerare il suo sviluppo, ma anche di rilanciare la motivazione all’interno dei team. Solo accettando il fallimento le organizzazioni possono sfruttare appieno il potenziale dell’esperimentazione per innovare e crescere.
Qual è il momento ideale per condurre un primo test? Come testare correttamente un’idea? Come capitalizzare sui risultati di un test?
Come vi aiutiamo nei vostri progetti di test and learn
Accompagniamo i nostri clienti per testare rapidamente la pertinenza di un’idea. A partire da un’idea di servizio, soluzione, attrezzatura o prodotto, formalizziamo una prima descrizione semplice che consente di proiettarsi e testare immediatamente quest’idea su un campione di clienti, utenti o portatori di interesse per raccogliere i loro feedback.
Successivamente, rielaboriamo l’idea arricchendola con questi primi feedback di sperimentazione, poi testiamo di nuovo il concetto su un altro campione di clienti, e così via fino ad ottenere una versione consolidata. Attraverso iterazioni e miglioramenti successivi, il nostro approccio “Test and Learn” permette ai nostri clienti di ridurre i cicli di innovazione (riuscire velocemente/ fallire velocemente) e di adattarsi rapidamente.
Esempi di recenti progetti di test and learn realizzati per i nostri clienti:
Test and Learn per convalidare un prototipo: sviluppo di un programma "direct-to-patient" tramite un approccio Test and Learn
Un’azienda leader nell’industria farmaceutica desiderava essere supportata nello sviluppo di un’offerta “direct-to-patient” per aumentare il livello di fidelizzazione dei pazienti ai suoi marchi.
Il progetto è iniziato con una fase di ideazione, per immaginare diversi concetti, che sono stati successivamente selezionati e definiti, in particolare dal punto di vista normativo. L’ultima fase ha consistito nel testare i concetti selezionati con medici e farmacisti, per poi implementare i feedback di questo primo test e testare una seconda versione del concetto.
Al termine di questa missione, il nostro cliente ha potuto convalidare un concetto di offerta già testato sul campo!
Creazione di un'offerta digitale tramite un approccio Test and Learn
Abbiamo supportato un’azienda di trattamento delle acque e dei rifiuti nello sviluppo di un’offerta digitale nell’ambito della sua espansione nel settore industriale.
Il nostro approccio ha permesso di definire una prima versione (v0) dell’offerta, che è stata successivamente testata sul campo con clienti e potenziali prospect e ottimizzata in seguito ai feedback, in un processo di co-creazione.
Alla fine, il lavoro di sperimentazione del nostro team ha permesso al nostro cliente di avere un’offerta finalizzata e di lanciarla grazie all’assunzione di una risorsa commerciale dedicata dopo il nostro progetto.
Sviluppo di un approccio Test and Learn per testare rapidamente idee innovative
Alcimed ha supportato la direzione innovazione di un fornitore del settore aeronautico nella creazione di un metodo semplice di “Test and Learn” per facilitare la maturazione delle sue idee e creare nuovi business.
Il nostro studio è iniziato con un’analisi interna dell’organizzazione attuale dell’azienda per comprendere il funzionamento attuale del suo approccio all’innovazione (ambizione, organizzazione, successi, fallimenti,…). Successivamente, siamo stati in grado di supportare l’azienda nella strutturazione di griglie di valutazione delle idee e di definire un processo di testing semplice che abbiamo utilizzato su 2 idee (comprensione dell’offerta V0 immaginata, test di questa idea con un piccolo campione di clienti potenziali, costruzione della V1 sulla base dei feedback ricevuti e così via,…).
Questo progetto ha permesso a questa azienda di sviluppare un metodo molto pragmatico e rapido di “Test and Learn” per testare nuove idee sul mercato, fermare i progetti che non apportano valore sufficiente ai clien e accelerare le idee più promettenti.
Creazione di una nuova offerta tramite un approccio Test and Learn
Abbiamo supportato uno dei nostri clienti nel settore energetico, in particolare il suo team di R&D specializzato nel campo dell’idrogeologia, nella costruzione di una nuova offerta per valorizzare le loro competenze tramite un approccio Test and Learn.
Questa azienda utilizzava l’expertise dei suoi collaboratori per gestire problematiche ambientali (impatti sull’ecologia, i pesci, ecc.) in relazione ai propri asset (es: impianti idroelettrici). La domanda era identificare la possibilità di valorizzare questa expertise a livello internazionale e verso altri attori simili (energetici, industriali, ecc.) e come vendere queste competenze.
Abbiamo utilizzato questo tipo di approccio per co-costruire questa offerta, in collaborazione con i clienti del nostro cliente in Germania, Svizzera e Belgio. A seguito del nostro lavoro di sperimentazione, il nostro cliente ha potuto validare la nuova offerta con la propria direzione e identificare i mercati e i target potenziali.
Strutturazione dell'offerta di formazione continua di un'università con l'approccio test & learn
Il nostro team ha collaborato con un’università francese di fama internazionale per arricchire la sua offerta di formazione continua destinata alle aziende. L’obiettivo era valorizzare le competenze dei team di ricerca e generare un flusso regolare di affari di formazione continua sul tema dell’economia circolare.
Dopo aver mappato le competenze dei laboratori dell’università e identificato i potenziali target per l’offerta, è stata adottata una metodologia test & learn in due fasi. In primo luogo, è stata testata l’offerta su target qualificati, successivamente è stato condotto un secondo test con un’offerta arricchita dai nostri insegnamenti.
Questo approccio ha permesso al nostro cliente di affinare la sua visione e raccogliere raccomandazioni concrete sulla priorizzazione delle azioni da intraprendere per l’implementazione del progetto.
Co-costruzione in Test & Learn di un'offerta di sorveglianza e controllo in tempo reale delle reti di distribuzione dell'acqua
Dopo aver costruito un primo abbozzo dell’offerta in base alla concorrenza e identificato i clienti su cui testarla, abbiamo implementato una metodologia Test & Learn. Abbiamo condotto 10 interviste con potenziali clienti, rivelando i loro bisogni espliciti o impliciti. Dopo ogni intervista, abbiamo adattato la nostra offerta per avvicinarla alle aspettative ideali dei prospect.
L’approccio adottato con il cliente gli ha permesso di calibrare la sua offerta, il suo target e il suo messaggio in base alle reali aspettative del mercato. Questo processo ha anche consentito di identificare target potenziali da riattivare quando l’offerta sarà finalizzata.
Test and learn per un progetto innovativo di gestione dell'ipertensione in diversi paesi
Il nostro team ha accompagnato un’azienda, leader nel settore farmaceutico, nel test di un progetto innovativo di gestione dell’ipertensione lanciato in diversi paesi. Prima di lanciare la sua nuova soluzione, il nostro cliente desiderava effettuare un test su larga scala per validare o affinare il suo concetto.
Attraverso un’analisi delle pubblicazioni scientifiche, delle linee guida internazionali e dei rapporti di congressi disponibili, nonché una valutazione della reattività dei professionisti sanitari nei vari paesi coinvolti nel nostro studio, Alcimed ha consentito di dimostrare l’impatto probabile di un tale programma di gestione della malattia dal punto di vista del paziente e in termini di vendite nei paesi target.
Test and learn del posizionamento e della proposta di valore di una delle più grandi università francesi
Un’università francese desiderava definire i contorni di un’« accademia internazionale » in grado di distribuire e promuovere un’offerta di formazione continua a livello internazionale.
I nostri team hanno lavorato fianco a fianco con i team coinvolti per definire un primo pacchetto di offerta che è stato poi testato sul mercato per perfezionarlo. Il nostro team ha potuto così analizzare il potenziale e la fattibilità di questa offerta, evidenziando il suo carattere distintivo, e ha anche esplorato opportunità di partenariati strategici con attori industriali.
Alla fine, il nostro approccio test and learn ha permesso al nostro cliente di avere in mano un’offerta che includeva tutti i moduli didattici, uno studio strategico sul posizionamento da adottare e la tattica di commercializzazione da seguire.
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Fondata nel 1993, Alcimed è una società di consulenza per l’innovazione e lo sviluppo di nuovi mercati specializzata in settori innovativi: scienze della vita (salute, biotecnologie, agroalimentare), energia, ambiente, mobilità, chimica, materiali, cosmetica, aeronautica, spazio e difesa. La nostra missione? Aiutare i decisori del settore pubblico e privato a esplorare e sviluppare il territorio inesplorato: nuove tecnologie, nuove offerte, nuove sfide geografiche, futuri possibili e nuovi modi di innovare. Distribuito in 8 uffici in tutto il mondo (Francia, Europa, Singapore e Stati Uniti), il nostro team è composto da 220 esploratori di alto livello, multiculturali e appassionati, con una doppia cultura scientifica/tecnologica e commerciale. Il nostro sogno? Essere un team di 1.000 persone, per continuare a plasmare, insieme ai nostri clienti, il mondo di domani.
Consiste in un metodo di sviluppo rapido che si basa sull’esperimentazione. Si tratta di confrontare rapidamente un’idea (prodotto, servizio, strategia, …) con il proprio pubblico principale e di farla evolvere fino alla sua versione finale attraverso iterazioni successive.
Questo metodo consente di mettere in discussione le convinzioni preesistenti e di sdrammatizzare il fallimento considerandolo come un’opportunità per raccogliere informazioni. Permette di testare rapidamente un MVP (Minimum Viable Product), o anche una parte dell’offerta prevista, e di adattare i successivi sviluppi in base ai risultati ottenuti. In questo modo, non solo garantisce una migliore corrispondenza alle aspettative del mercato, ma riduce anche il rischio di sovrainvestire e promuove una cultura di innovazione agile all’interno dell’azienda.