

Open innovation

Accelerate la vostra dinamica di innovazione attraverso la condivisione e la collaborazione
Da oltre 30 anni, il nostro team di specialisti aiuta le aziende ad aprire i loro processi di innovazione a soggetti esterni (clienti, fornitori, PMI, altri attori industriali, start-up, università e laboratori accademici) e ad accelerare la loro dinamica di innovazione.
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I fattori chiave di successo per un progetto di open innovation
L’open innovation è la pietra miliare della competitività nel mercato dinamico di oggi. L’adozione dell’open innovation consente alle aziende di sfruttare competenze diverse, accelerare i cicli di innovazione e sbloccare opportunità di crescita senza precedenti. La progettazione e lo sviluppo di un approccio all’open innovation adatto alle esigenze specifiche della vostra azienda richiede di prendere in considerazione una serie di fattori chiave di successo, tra cui :
L’identificazione di partner per l’open innovation richiede di navigare all’interno di reti e interessi diversi. Le aziende devono fare una ricerca ampia per captare i contributori potenziali, assicurandosi nel contempo di allinearsi con gli obiettivi strategici. Inoltre, le parti interessate possono essere team interni, partner esterni, o addirittura concorrenti, da qui la necessità di gestire le interazioni. L’equilibrio tra inclusività e riservatezza, insieme alla gestione delle aspettative divergenti, aggiunge complessità, richiedendo una pianificazione meticolosa e strategie di comunicazione chiare.
A quali stakeholder ci si deve rivolgere? Come si possono identificare? Quali industrie o settori hanno competenze o risorse complementari che potrebbero rafforzare i nostri sforzi di innovazione? Chi sono gli opinion leader, gli innovatori o le persone influenti all’interno del nostro settore o in campi correlati, il cui coinvolgimento potrebbe amplificare l’impatto dei nostri sforzi di open innovation?
L’integrazione di idee e tecnologie esterne nei processi e nei sistemi esistenti può rivelarsi difficile per diversi motivi. In primo luogo, potrebbero sorgere problemi di compatibilità tra le nuove idee o tecnologie e l’infrastruttura attuale, il che richiede aggiustamenti o addirittura rifacimenti sostanziali. In secondo luogo, l’inerzia dell’organizzazione o la resistenza al cambiamento possono ostacolare il buon svolgimento del processo di integrazione. Inoltre, è necessaria una pianificazione e coordinazione meticolosa per assicurarsi che i nuovi elementi completino i flussi di lavoro e gli obiettivi esistenti, invece di crearne delle interruzioni. Un’integrazione riuscita richiede spesso non solo competenze tecniche, ma anche strategie efficaci di gestione del cambiamento e il coinvolgimento degli stakeholder per superare gli ostacoli potenziali.
Come si possono generare idee esterne che potrebbero essere allineate con gli attuali imperativi strategici dell’azienda? Quali sono le potenziali sfide o barriere per l’implementazione di questa idea all’interno dell’azienda?
Allocare efficacemente le risorse per sostenere le iniziative di open innovation, gestendo al contempo le attività di R&S tradizionali, è una sfida dalle molteplici sfaccettature. Le aziende devono trovare un delicato equilibrio tra gli investimenti in progetti esplorativi e collaborativi e il mantenimento delle funzioni di ricerca principali. Ciò significa allocare con giudizio le risorse finanziarie, umane e di tempo per entrambe le attività, assicurandosi che nessuna area venga trascurata. Inoltre, le decisioni sull’allocazione delle risorse devono essere allineate con le strategie generali di innovazione e le priorità organizzative, al fine di massimizzare l’impatto degli investimenti.
In che modo le aziende allocano le risorse tra le attività di R&S tradizionali e le iniziative di open innovation? Quali criteri dovrebbero essere utilizzati per dare priorità agli investimenti in ciascuna area? Quali sono i meccanismi o le strutture che le aziende hanno messo in atto per garantire un’allocazione efficiente delle risorse e il coordinamento tra i team che lavorano su progetti di R&S aperti e tradizionali?
Come vi aiutiamo nei vostri progetti di open innovation
Partecipiamo alla definizione delle strategie di open innovation dei nostri clienti, alla valutazione dei processi esistenti, alla loro analisi per migliorarli, fino all’implementazione operativa degli approcci di open innovation:
- Impostazione di sfide di open innovation
- Approccio di crowdsourcing
- Creazione di incubatori
- Creazione di laboratori e fab lab
- Trovare partner per il co-sviluppo
Esempi di recenti progetti di open innovation realizzati dal nostro team
Definire una strategia di open innovation nell'industria farmaceutica
Il nostro cliente, un gruppo farmaceutico americano, cercava un supporto per definire la sua strategia di open innovation in Europa, al fine di facilitare la collaborazione con le start-up e i ricercatori europei.
Dopo aver studiato i percorsi di collaborazione previsti dal nostro cliente (principalmente incentrati sulla ricerca di nuove terapie e tecniche di R&S), il nostro team ha effettuato un primo inventario dei punti caldi e dei cluster biotecnologici europei. Abbiamo poi effettuato un benchmark degli approcci più innovativi di open innovation messi in atto in Europa da altri attori, sia nel settore sanitario che al di fuori di esso.
Sulla base delle informazioni raccolte durante le nostre indagini, abbiamo organizzato un workshop con il team del nostro cliente al fine di lavorare insieme sulla migliore strategia di open innovation da implementare e definire le principali fasi della sua implementazione operativa.
Open innovation: ottimizzazione del processo di innovazione verso un'innovazione più aperta per un'azienda leader nel settore alimentare
Abbiamo aiutato il team di R&S di un’azienda leader nel settore alimentare a ottimizzare il processo di innovazione per accelerare il time-to-market dei suoi prodotti.
Il nostro cliente aveva un processo di innovazione molto ricco di idee, ma focalizzato internamente e poco aperto a un ecosistema esterno. Questo vincolo ha dato origine a una serie di limitazioni, e in particolare a problemi di lentezza nella caratterizzazione delle idee e nella verifica della loro fattibilità.
Grazie a uno studio comparativo delle pratiche di open innovation esistenti nel settore e a una serie di workshop con i team del nostro cliente, abbiamo identificato e messo in atto misure per utilizzare occasionalmente partner esterni in vari punti del processo di innovazione, al fine di accelerare le varie fasi e portare così le innovazioni di prodotto sul mercato.
Studio comparativo di modelli di open innovation per un'istituzione pubblica
Abbiamo condotto uno studio comparativo delle pratiche e degli approcci di open innovation nell’industria per definire il modello del futuro acceleratore di un’istituzione pubblica.
A tal fine, il nostro team ha analizzato le pratiche di open innovation degli attori industriali considerati più innovativi in questo campo (Lego, IBM, P&G, Apple e Starbucks) e ne ha esplorato le strategie, gli approcci, i metodi, le risorse, i partner nei loro ecosistemi e i modelli di business.
I risultati del nostro studio sono stati utilizzati in un workshop organizzato con il nostro cliente per ispirare i team e facilitare le decisioni da prendere riguardo al modello del suo futuro acceleratore.
Ripensare il processo di innovazione di un'azienda farmaceutica per una maggiore agilità e open innovation
Il nostro team ha lavorato con un’azienda farmaceutica che riteneva che il suo processo di innovazione non fosse abbastanza agile, efficiente e aperto. Abbiamo iniziato parlando con i team del nostro cliente, per ottenere una comprensione dettagliata di ciò che funzionava bene e per identificare eventuali carenze nel processo iniziale.
Abbiamo quindi individuato casi ispiratori di industrie non sanitarie che affrontavano le stesse problematiche e abbiamo definito i principi guida del nuovo processo di innovazione da attuare. Su questa base, abbiamo organizzato uno “Sprint” che ha riunito una ventina di rappresentanti dei vari dipartimenti e funzioni interessati, per definire insieme il nuovo modello di innovazione, seguendo i precetti del Design Thinking.
In definitiva, questo lavoro ci ha permesso di co-costruire con i team dei nostri clienti un nuovo processo di innovazione più mirato, più agile e più aperto ai partner, consentendo una maggiore interruzione e responsabilizzazione dei team!
Definizione di una roadmap di open innovation per un gruppo dermocosmetico francese
Il nostro cliente, un gruppo dermocosmetico francese, era alla ricerca di un supporto per definire la sua roadmap di open innovation in Francia, al fine di generare idee innovative per il suo dipartimento di ricerca e sviluppo.
In primo luogo, abbiamo definito con il nostro cliente gli imperativi strategici dell’azienda in termini di R&S sui prodotti e le sue esigenze specifiche in termini di innovazione aperta. In secondo luogo, abbiamo raccolto le opinioni degli stakeholder interni ed esterni in termini di metodi di innovazione rilevanti per l’azienda. In terzo luogo, abbiamo confrontato gli approcci più innovativi all’innovazione aperta implementati in Europa da altri attori nei settori rilevanti per il cliente.
Sulla base delle informazioni raccolte durante le nostre indagini, abbiamo organizzato un workshop di un giorno con il nostro cliente per co-costruire il miglior metodo di open innovation da implementare e definire la roadmap operativa.
Identificazione e valutazione di potenziali partner per l'innovazione aperta per un'azienda francese di attrezzature mediche
Il nostro cliente, un’azienda francese di apparecchiature mediche, ha visto nell’open innovation uno dei principali pilastri della sua strategia di ricerca e sviluppo. Per raggiungere questo obiettivo, il nostro cliente doveva affidarsi a partnership con istituzioni pubbliche e private.
Abbiamo aiutato il nostro cliente a identificare i partner rilevanti per l’innovazione aperta. In primo luogo, abbiamo identificato le migliori pratiche interne esistenti in partnership simili. In secondo luogo, abbiamo individuato i migliori attori accademici (gruppi di ricerca ospedalieri) con capacità nelle aree terapeutiche rilevanti e nelle tecnologie digitali richieste dal cliente. In terzo luogo, abbiamo caratterizzato questi attori in base a criteri scientifici e alla loro volontà/motivazione a collaborare con il nostro cliente.
Per aiutare il nostro cliente a selezionare i partner più importanti, abbiamo definito i criteri di selezione e classificato gli attori di conseguenza. Alla fine, abbiamo raccomandato i 3 attori più importanti al nostro cliente per una discussione diretta.
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Fondata nel 1993, Alcimed è una società di consulenza per l’innovazione e lo sviluppo di nuovi mercati specializzata in settori innovativi: scienze della vita (salute, biotecnologie, agroalimentare), energia, ambiente, mobilità, chimica, materiali, cosmetica, aeronautica, spazio e difesa. La nostra missione? Aiutare i decisori del settore pubblico e privato a esplorare e sviluppare il territorio inesplorato: nuove tecnologie, nuove offerte, nuove sfide geografiche, futuri possibili e nuovi modi di innovare. Distribuito in 8 uffici in tutto il mondo (Francia, Europa, Singapore e Stati Uniti), il nostro team è composto da 220 esploratori di alto livello, multiculturali e appassionati, con una doppia cultura scientifica/tecnologica e commerciale. Il nostro sogno? Essere un team di 1.000 persone, per continuare a plasmare, insieme ai nostri clienti, il mondo di domani.
L’open innovation è un concetto che mira ad accelerare il processo di innovazione incoraggiando le aziende ad aprire i propri processi di innovazione e R&S e a guardare oltre i propri confini interni per trovare idee, tecnologie e soluzioni. Attraverso concorsi, incubatori, ecc. l’open innovation incoraggia le aziende a guardare oltre le proprie risorse e a collaborare con partner esterni come aziende, università, start-up, clienti, fornitori e individui indipendenti.
L’open innovation è la chiave dell’innovazione perché:
- Amplia il bacino di idee e risorse a disposizione delle organizzazioni.
- Favorisce la creatività, accelera la generazione di idee e migliora le capacità di risoluzione dei problemi, portando in ultima analisi a prodotti, servizi e soluzioni più innovativi.
- Consente alle organizzazioni di adattarsi alle dinamiche di mercato in rapida evoluzione e di essere sempre un passo avanti rispetto alla concorrenza.
- Sfrutta una gamma più ampia di competenze, prospettive e tecnologie collaborando con partner esterni.