Cabinet de conseil en Stratégie d’Innovation
Depuis plus de 30 ans, notre équipe accompagne au quotidien les leaders industriels, les ETIs et start-ups innovantes, et les institutionnels, dans leurs stratégies d’innovation.
Ils nous font confiance
Comment nous accompagnons nos clients dans leurs stratégies d’innovation
Créée en 1993, Alcimed est une société de conseil spécialisée dans les secteurs innovants. Répartie dans nos 8 camps de base à travers le monde (en France, en Europe, à Singapour et aux USA), notre équipe de 220 explorateurs de haut niveau accompagne au quotidien les directions générales et les directions métiers (marketing, recherche, innovation, stratégie, RSE, …) dans leurs projets d’innovation et de développement de nouveaux marchés.
Une stratégie d’innovation vise avant tout à focaliser les Hommes et les processus sur la véritable création de valeur pour l’entreprise.
Pour ancrer la stratégie d’innovation dans l’ADN de nos clients, nous les aidons à développer une culture d’entreprise autour de l’innovation qui motive et mobilise les équipes, et favorise les interactions avec l’écosystème.
Nos équipes travaillent également sur l’exploration, le challenge et le développement de modèles tels que l’open innovation, le crowd-sourcing, l’innovation frugale, l’innovation participative, la reverse innovation,… ou la réinvention de business models.
Et nos activités ne se limitent pas uniquement aux stratégies d’innovation. La diversité de nos clients (industriels, ETIs, start-ups innovantes, institutionnels, …), des sujets que nous traitons, et des champs géographiques que nous explorons, nous permet de maîtriser un grand nombre de missions et de développer des expertises reconnues dans nos secteurs de spécialité.
Nos missions
Nos expertises
Nos missions
Marketing stratégique
Clients & Patients
R&D
Stratégie commerciale
Innovation
Nouveaux partenaires
Nos expertises
Santé
Environnement & Climat
Beauté & Nutrition
Énergie & Mobilité
Souveraineté
Exemples de stratégies d'innovation réalisées pour nos clients
Définition d'une stratégie d’open innovation dans l'industrie pharmaceutique
Nous avons accompagné un groupe pharmaceutique américain qui souhaitait définir sa stratégie d’open innovation en Europe afin de faciliter sa collaboration avec des start-ups et des chercheurs européens.
Après avoir étudié les pistes de collaboration envisagées par notre client (principalement focalisées sur la recherche de nouvelles thérapies et techniques de R&D), notre équipe a réalisé un premier état des lieux des « hot spots » et clusters européens dans le domaine de la biotech. Dans un second temps, nous avons réalisé un benchmark des approches d’open innovation les plus innovantes mis en place en Europe par d’autres acteurs, en santé et hors-santé.
Sur base des informations récoltées lors de nos investigations, nous avons organisé un workshop avec l’équipe de notre client afin de co-construire ensemble la meilleure stratégie d’open innovation à mettre en œuvre et définir les grandes étapes de son déploiement opérationnel.
Mise en place d'un « innovation lab » pour stimuler une culture de l'innovation
Nous avons accompagné une entreprise pharmaceutique leader qui souhaitait rassembler ses équipes autour de l’innovation notamment pour développer de nouveaux produits, de nouveaux services, de nouveaux modèles d’accès au marché et de nouvelles façons de travailler ; tout cela, dans un lieu spécial et unique. Nous avons décidé de générer ce nouvel élan en imaginant la création d’un “laboratoire d’innovation », un lieu physique « à part » dédié au développement de la stratégie d’innovation de l’entreprise.
Via un benchmark externe et des workshops internes avec une équipe projet dédiée, nous avons défini son fonctionnement opérationnel et sa feuille de route et avons ensuite organisé les premiers événements se déroulant dans ce nouvel « innovation lab » avec des employés désormais prêts à innover !
Lancement d’un challenge d’open innovation dans le domaine de la robotique pour booster un nouveau modèle d’innovation
Nous avons créé et lancé un challenge ponctuel d’open innovation externe pour une entreprise dans le secteur de l’énergie souhaitant booster un nouveau modèle d’innovation dans le domaine de la robotique.
Nos équipes ont accompagné notre client sur la définition du synopsis, l’écriture des règles du jeu et du cahier des charges technique, l’identification des modes de financement, jusqu’au lancement du challenge d’open innovation. Une trentaine d’équipes ont répondu au challenge au niveau international, mais une seule équipe l’a remporté !
Étude comparative de modèles d'open innovation pour une institution publique
Nous avons réalisé une étude comparative des pratiques et approches d’open innovation dans l’industrie afin de définir le modèle du futur accélérateur d’une institution publique.
Pour cela, notre équipe a analysé les pratiques d’open innovation d’acteurs industriels considérés comme les plus innovants en la matière (Lego, IBM, P&G, Apple et Starbucks) et a ainsi exploré leurs stratégies, leurs approches, leurs méthodes, leurs ressources, leurs partenaires dans leurs écosystèmes et leurs business models.
Les résultats de notre étude ont été utilisés lors d’un workshop organisé avec notre client afin d’inspirer les équipes et pour faciliter les décisions à prendre quant au modèle de son futur accélérateur.
Définition d’une nouvelle stratégie d'innovation et conception d'une usine d'innovation dédiée aux services numériques
Nous avons travaillé avec un acteur majeur de l’industrie aéronautique qui avait pour projet de développer de nouveaux services numériques mais qui ne pouvait pas se permettre le très long temps de développement traditionnel de l’aéronautique pour ce genre de course à l’innovation !
Tout devait être créé à partir de zéro : le processus d’innovation – de la génération d’idées au développement de prototypes -, les lieux, les personnes impliquées et la manière dont elles devaient interagir les unes avec les autres, etc. Une véritable usine à innovation était née pour servir la stratégie d’innovation de l’entreprise !
Nous avons testé la nouvelle démarche d’innovation en accompagnant les 3 premières idées, et nous avons également développé des guides d’utilisation, du matériel de formation et tous les modèles pertinents, de sorte que notre client puisse maintenant faire fonctionner son processus d’innovation, seul et efficacement.
Optimisation d’un processus d’innovation vers davantage d’open innovation pour un leader de l’agroalimentaire
Nous avons accompagné l’équipe R&D d’un acteur leader de l’agroalimentaire dans l’optimisation de son processus d’innovation pour accélérer la mise sur le marché de ses produits.
Ce dernier disposait d’un processus très riche en idées novatrices mais centré vers l’interne et peu ouvert à un écosystème externe. Cette contrainte générait de nombreuses limites et notamment des problématiques de lenteur dans la caractérisation des idées et les contrôles de faisabilité.
Par la réalisation d’une étude comparative des pratiques d’open innovation existantes dans l’industrie et l’animation d’une série de workshops avec les équipes de notre client, nous avons identifié et mis en place des actions de recours ponctuels à des partenaires externes à divers moments dans le processus d’innovation afin d’en accélérer les différentes étapes et ainsi le lancement et la commercialisation des produits innovants.
Élaboration d'une stratégie d'innovation pour stimuler la créativité au sein d'un leader de la santé animale
Nous avons accompagné un leader dans le domaine de la santé animale à optimiser son processus d’innovation afin d’insuffler un nouvel esprit d’innovation au sein de ses équipes.
Alcimed a cartographié les processus actuels et les a comparés à des modèles d’innovation d’entreprises similaires, afin de repenser et co-développer un nouveau modèle de génération d’idées, d’évaluation des idées et de gestion des projets une fois lancés.
Notre équipe a également suggéré la création d’un trophée annuel valorisant les meilleurs contributeurs de nouvelles idées !
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Créée en 1993, Alcimed est une société de conseil en innovation et développement de nouveaux marchés spécialisée dans les secteurs innovants : sciences de la vie (santé, biotechnologie, agroalimentaire), énergie, environnement, mobilité, chimie, matériaux, cosmétiques, aéronautique, spatial et défense.
Notre vocation ? Aider les décideurs privés et publics à explorer et développer leurs terres inconnues : les nouvelles technologies, les nouvelles offres, les nouveaux enjeux géographiques, les futurs possibles et les nouvelles manières d’innover.
Répartie dans nos 8 bureaux dans le monde (en France, en Europe, à Singapour et aux Etats-Unis), notre équipe est composée de 220 explorateurs de haut niveau, multiculturels et passionnés, ayant une double culture scientifique/technologique et business.
Notre rêve ? Être 1000, pour dessiner toujours plus avec nos clients le monde de demain.
Alcimed réalise des missions de conseil dans divers domaines et sur des thématiques aussi variées que le sont les terres inconnues de nos clients ! Nos missions et les approches méthodologiques que nous développons sont basées sur les besoins et les contextes spécifiques de nos clients. A titre d’exemple, nous aidons nos clients à définir leur stratégie de R&D ou d’innovation, à étudier leurs marchés cibles, à identifier et à explorer de nouvelles opportunités, à investiguer des technologies innovantes, à définir leurs stratégies commerciales et marketing, à intégrer la RSE ou la data science dans leurs pratiques, ou à imaginer le futur de leurs activités.
Nous ne sommes pas des consultants, nous sommes des explorateurs ! Travailler avec un cabinet de conseil comme Alcimed, c’est vivre une expérience différente, avec une équipe qui privilégie toujours le présentiel, qui dépoussière les livrables classiques au profit de livrables innovants (vidéos, outils de data visualisation, sites internet, plateformes collaboratives, …), qui favorise les animations interactives dans les projets (escape games, quizz, jeux de société, jeux de rôles, jeux vidéos, …), et qui aime faire découvrir des lieux insolites !
Au-delà d’analyser le web et la littérature au sens large, et les grands gisements de données internes ou externes grâce à la data science, nos consultants approchent et interrogent les acteurs clés : ce sont à la fois des clients, des fournisseurs, des partenaires, des experts, des leaders d’opinion, voire des clients finaux ou des patients, … et nous challengeons leur point de vue. Ce travail d’investigation nous donne la possibilité de nous forger une opinion tranchée, à la croisée des points de vue des différents acteurs, et nous permet de construire des recommandations pour aider nos clients à décider.
Notre équipe se compose de 220 passionnés, tous issus des meilleures universités et écoles internationales, la plupart ayant une double formation scientifique/technologique et business ou data science. Plus d’un tiers de nos consultants ont des profils internationaux et nous maîtrisons plus de 20 langues et cultures, incluant les langues les plus parlées dans le monde : le mandarin, l’anglais, le français, l’espagnol, le portugais, le russe, l’arabe ou le japonais.
Trop souvent, l’innovation en entreprise est un ensemble d’initiatives désordonnées, peu ou pas alignées avec la stratégie de l’entreprise. Une stratégie d’innovation vise avant tout à focaliser les Hommes et les processus sur la véritable création de valeur pour l’entreprise. Le type d’innovation souhaitée, l’avantage concurrentiel visé, l’implication des équipes internes, clients et partenaires externes, la gestion d’un portefeuille d’innovations, l’articulation du développement des innovations au quotidien, … sont autant de questions à adresser pour construire une stratégie d’innovation gagnante.